Bereichsleiter Defence 80% - 100%

Notterkran AG
Boswil
6D
  • 7/24/2026
  • 80%

Bereichsleiter Defence 80% - 100%

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv.

Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.

Wir sind , dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.

80% - 100%

Boswil (AG)

Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Boswil (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Bereichsleiter Defence 80% - 100% (Alle sind willkommen)

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Defence-Strategie
  • Erschliessung neuer Märkte sowie Aufbau strategischer Partnerschaften im In- und Ausland
  • Gewinnung und Betreuung von Schlüsselkunden sowie Zusammenarbeit mit Behörden und militärischen Organisationen
  • Steuerung öffentlicher Ausschreibungen und Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen
  • Gesamtverantwortung für das Defence-Geschäft inklusive Projekte, Budget und Ergebnisse
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Reporting an die Geschäftsleitung

Anforderungen

  • Technisch und betriebswirtschaftlich ausgebildete Persönlichkeit mit Führungserfahrung
  • Offiziers- oder höhere Unteroffizierslaufbahn in der Armee von Vorteil
  • Erfahrung im Vertrieb komplexer Investitionsgüter und im Defence-/öffentlichen Umfeld von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil
  • Verständnis für militärische Anforderungen, Ausschreibungen und Sicherheitsvorgaben
  • Selbständige, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerausweis Kat. B oder höher

Wir bieten

  • Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
  • Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an , HR Business Partner. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.


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